Baskurs neuroledarskap

Samuel Hedberg, programansvarig för utbildningen Digital Media Creative på Hyper Island, har gått baskursen. ”Tack vare den trygga lärmiljön vågade vi dela med oss av våra tankar, känslor och personliga utmaningar”.

Camilla Ollas Hampus, HR-chef på Dala Energi, har gått baskursen. ”Jag har fått en större kunskap om hur hjärnan är uppbyggd och varför vi reagerar som vi gör i olika situationer. Här var SCARF-modellen särskilt användbar.”

Maria Skanselid, senior project manager på Ericsson, gick i höstas baskursen i neuroledarskap och den nya kunskapen har redan lett till nya intressanta diskussioner och insikter hos kollegorna.

Maria Letzén, pedagogisk arbetslagsledare, har gått baskursen. ”Jag är intresserad av den nya forskningen kring hjärnan och vill försöka applicera det i mitt arbete både med barn och vuxna.”

Per Hed går just nu Neuroledarskap i Praktikens baskurs, modellen SCARF har han redan omsatt i praktiken.

Maria Skanselid, en av deltagarna i höstens grundkurs i neuroledarskap, blev tipsad om kursen av en tidigare deltagare. Att lära sig att leda sig själv och andra enligt hjärnans principer matchade bra med hennes behov.

Jonas Höglund, Design Director på Fjord, har gått baskursen. Det som gjorde särskilt stort intryck på honom under kursen var SCARF-modellen. ”Den använder jag hela tiden.”

Peter Törnqvist, strategisk inköpare på Sandvik har gått baskursen. ”Eftersom jag fick förståelse för vikten av att hjärnan behöver få varva aktivitet och vila har mindfulness blivit en viktig del av vardagen.”

Kerstin Mörk, IT-konsult på Headlight, har gått baskursen. ”Det var en aha-upplevelse att inse att hotresponsen i min kropp var ett resultat av relationerna i gruppen inte var bra, eller att min status var hotad.”