Ta del av våra kunders berättelser
Vad är du intresserad av?
Baskurs i neuroledarskap
Företagsintern utbildning
Workshop & Labb
Konsultuppdrag
Våra senast publicerade case
Med SCARF som språk i arbetsgruppen
Rosa Vitrera Luiga berättar ”Jag hade bekantat mig med flera av teorierna redan innan utbildningen, men väl på plats förstod jag vikten av att öva. Utbildningen gjorde mig också bekväm att föra in neuroperspektivet i vår verksamhet.”
Mänskligt ledarskap i en föränderlig värld
Suzanne Nygren, HR direktör på Ahlsell: ”Om jag ska lyfta fram en sak som verkligen fastnade så är det att hjärnan hela tiden strävar efter att minimera hot och maximera belöning. Den kunskapen är avgörande för att en organisation ska vara anpassningsbar i en tid som kännetecknas av stor förändring.”
Inget är så bra att det inte kan bli bättre
Ta del av Rockstores utvecklingsarbete med målet att bygga en mer medveten företagskultur. ”Vi fick med oss en gemensam plan över det vi behöver arbeta med för att lösa upp knutar i identifierade områden och uppnå ett hållbart Rockstore.”
Hjärnsmart ledarskap och snabb förändring
Axel Lundvall på Rolling Optics berättar: ”När jag möts av en oväntad reaktion går jag mentalt genom SCARF-modellen för att förstå vad den andra personen har triggat på och hur jag kan bidra till att personen känner sig trygg.”
Gott ledarskap skapar resultat genom olikheter
Eva Westberg-Hydén berättar om workshopen När kulturer möts. ”För mig blev det tydligt att den som har en ledarroll behöver kliva in och ta ett medmänskligt ansvar för att den som är ny på jobbet ska landa in i kulturen och prestera så bra som möjligt.”
Meningsfulla samtal på Telia
Chris Hovde arbetar med mångfald, ledarskap och utveckling av självledarskap på Telia Company. 2019 gick han en train the trainer-utbildning i Meningsfulla samtal och har sedan dess hållit utbildningar nästan varje vecka.
Vad är du intresserad av?
Baskurs i neuroledarskap
Konsultuppdrag
Workshop & Labb
Företagsintern utbildning