Baskurs neuroledarskap

När Fagerstahälsan ville utveckla sitt dagliga arbete i linje med verksamhetstrategin, valde de att använda sig av utbildningen “Skapa trygga relationer på jobbet”. Det är en digital utbildning som utgår från SCARF-modellen.

När Lena sökte en utbildning som kunde fördjupa hennes förståelse kring människor och ledarskap, föll valet på baskursen i neuroledarskap. Det tog inte lång tid innan hon även gick fördjupningskursen och nu arbetar hon för att alla ledare inom Umeå pastorat får ta del av samma kunskap.

Att bli medveten om sina egna beteenden är ett bra sätt att också förstå andra bättre. Efter baskursen i neuroledarskap har Angelika Westermark fått nya verktyg att använda i sitt arbete för att öka välmåendet hos medarbetare genom självledarskap.

Eva Rosenthal har jobbat som chef inom flera statliga myndigheter. För sin kompetensutveckling valde hon en kurs i neuroledarskap, ett ämne som ökar förståelsen för hur vi fungerar som människor. Utbildningen blev ett rum för reflektion, där diskussionen är viktigare än snabba lösningar.

Desirée Allard är organisationskonsult på Falck, där hon arbetar som specialist på konfliktmedling. Våren 2023 gick hon fördjupningskursen i neuroledarskap. Läs om vad hon fick med sig från utbildningen.

Efter flera ledarutbildningar sökte Irja Convalius efter en kurs där hon fick utrymme att utvecklas som person. Då föll valet på Baskursen i Neuroledarskap. Hon beskriver det som en resa i personlig utveckling både privat och professionellt. Läs mer i vår intervju.

”Det här är en livsförändrande kurs. Det är som att skicka upp Hubbleteleskopet i rymden: Helt plötsligt ser du lite längre!” Håkan Appelgren hade fått tipset av en vän, men kunde inte ana att en baskurs i neuroledarskap skulle bli början på ett helt nytt kapitel.

Helen Kreutz-Bolander, vd på Metamatrix, har gått flera av våra utbildningar. Idag upplever hon att det är enklare att förstå människor, deras drivkrafter och behov i relation till varandra. Hon upplever att det gör henne till en bättre, tryggare och mer uthållig ledare.

Anna-Karin Alm, VD för SDS MedteQ, har gått baskursen. ”Nu har jag en större förmåga till helikopterperspektiv på mitt ledarskap och mina reaktioner, och kan vara vaksam på impulsen att styra när den kommer”.