Hjärnsmart Ledarskap
Just nu är det ett stort glapp mellan det vi vet och det vi gör inom området ledarskap. Neurovetenskapen ger oss en helt ny förståelse för vad som orsakar stagnation och psykosocial ohälsa och vad som får organisationer och individer att blomstra.
Neuroledarskap i praktiken arbetar för att leda transformationen mot ett hjärnsmart ledarskap och ett mänskligare arbetsliv.
Våra tjänster
Utbildningar & workshops →
Föreläsning & seminarium →
Konsulttjänster →
Aktuellt just nu
Kurs i Neuroledarskap
Nyfiken på att utforska ditt ledarskap utifrån ett neuroperspektiv för att mer hjärnsmart leda dig själv och andra?
Nästa kursstart:
9 februari, Stockholm
Boktips
Evas bok Feedbackrevolutionen får stor uppmärksamhet i media och är nominerad till Årets HR bok.
Beställ boken på vår webbplats.
Ny onlinekurs
Ny utbildning för chefer, ledare och medarbetare ”Vad skapar trygga relationer på jobbet? En introduktion till SCARF-modellen”
Poddtips
Eva och Lars-Johan medverkar i podden Känslosmart och pratar hjärnsmart självledarskap.
Vad innebär självledarskap och hur kan vi använda kunskapen om hjärnan för att leda oss själva och andra?
Blogg
På vår blogg delar vi med oss av kunskap, erfarenheter och reflektioner.
Här är våra senaste inlägg.
Förändringsledning börjar med den inre resan
Förändringsledning handlar om att ta sig från nuläget till önskat läge. Istället för att använda tvång vill man skapa en positiv beteendeförändring, där individer, team och organisationer uppmuntras till förändring i en utvald riktning. Förändring möts ofta av...
Vad är nyfikenhet?
Nyfikenhet är en av människans nio grundkänslor. Det är en positiv känsla som är motorn bakom människans utveckling, särskilt när vi är barn. Den inneboende nyfikenheten i alla barn låter dem upptäcka världen, likt ett äventyr. En 3-åring ställer ungefär 300 frågor...
Tack 2022 – Välkommen 2023!
Evas ledare i nyhetsbrevet december Så här precis innan årsskiftet finns det utrymme att titta tillbaka på året som gått. Jag gillar att reflektera kring upplevelser, händelser, möten och samtal jag haft. Men också att titta på vad jag åstadkommit och vad jag hittat...