Hjärnsmart Ledarskap

Just nu är det ett stort glapp mellan det vi vet och det vi gör inom området ledarskap. Neurovetenskapen ger oss en helt ny förståelse för vad som orsakar stagnation och psykosocial ohälsa och vad som får organisationer och individer att blomstra.

Neuroledarskap i praktiken arbetar för att leda transformationen mot ett hjärnsmart ledarskap och ett mänskligare arbetsliv.

Våra tjänster

Utbildningar & workshops →

Föreläsning & seminarium →

Konsulttjänster →

Aktuellt just nu

Start: När du vill - digital kurs

Skapa trygga relationer på jobbet

Få insikter om hur olika beteenden hjälper eller hindrar dig att bygga relationer, skapa produktivitet och driva förändring. 

Innehåll: SCARF-modellen, sociala triggers, hjärnans försvar, känslomässig självreglering och mycket mer.

Anmäl dig här→

Start 11 april

Neuroledarskap – fördjupning

För dig som gått vår baskurs, eller har motsvarande kunskap och känner till SCARF.

Vi fördjupar arbetet med självledarskap och integrera det med ett organisatoriskt perspektiv.

Anmäl dig här→

Start 12 sep

Neuroledarskap – baskurs

En 5-dagars kurs för dig som vill utforska ditt ledarskap utifrån ett neuro-perspektiv.

Innehåll: Vår sociala hjärnan, Känslomässig självreglering, Bias och beslutsfattande, Hantera förändring m.m.

Anmäl dig här→

Blogg

På vår blogg delar vi med oss av kunskap, erfarenheter och reflektioner.
Här är våra senaste inlägg.

Omfamna din inre tonåring (med en nypa reflektion)

Omfamna din inre tonåring (med en nypa reflektion)

Evas ledare i nyhetsbrevet för januari För ett par veckor sedan hade jag den stora förmånen att få prata för årskurs 8 och 9 på en internationell skola i Stockholm. De startade sin termin med Brain Awareness Week och jag kom laddad med Dr. Daniel Siegels forskning om...

Det är i rytmen det avgörs

Det är i rytmen det avgörs

Evas ledare i nyhetsbrevet för december Under året som gått har jag funderat en del. Jag har haft tillfälle att möta mig själv som människa lite mer än annars, och jag har reflekterat kring mig; mitt liv och min yrkesmässiga gärning. Jag har ställt mig frågor som...

Det är som det är, och det är bra också

Det är som det är, och det är bra också

Evas ledare i nyhetsbrevet för november När jag sitter i coaching-samtal hör jag ofta kommentarer som: "Jag skulle behöva bli bättre på att acceptera saker jag inte kan göra något åt”. Men jag hör också: ”Sådana beteenden kan jag absolut inte acceptera”. Och jag kan...