Självledarskap

Modellen för ”Meningsfulla samtal” utgår från forskning kring vad den mänskliga hjärnan behöver för att uppleva ett socialt sammanhang som tryggt, och inkluderar SCARF-modellens fem faktorer som förklaringsmodell till varför.

I det lilla kungariket Bhutan mäter man inte framgång i siffror utan i lycka. Så istället för att beräkna landets BNP mäter de sin BNL. Det vill säga sin ”Brutto-National-Lycka”.

I en tid som kännetecknas av ständig förändring, där vi hela tiden letar efter nya sätt att effektivisera och snabba upp allt vi ägnar oss åt, kan det vara bra att utmana vårt sätt att se på tid.

Här kommer tre enkla steg som hjälper dig att bli en mer hjärnsmart ledare.

Hjärnan är fem gånger mer känslig för hot än för belöning. Alltså, om vi möter något som kan vara farligt kommer hjärnan reagera fem gånger starkare än om vi kommer i kontakt med något som uppfattas som positivt.

Hjärnans primära drivkraft, som påverkar alla övriga hjärnprocesser, är att minimera hot och att maximera belöning. Detta påverkar hur vi förhåller oss till alla situationer och människor.

Föreställ dig att du är en robot som ska få chansen att vara människa. För att klara uppgiften behöver du veta hur kroppen funkar, men också känslorna.

Har du ett arbete där du ständigt ställs inför nya utmaningar? I så fall finns det en risk att du ställer högre krav på din hjärna än du kanske inser.

När man förstår vad som får hotresponsen att slå till så ser man reaktioner och beteenden från ett annat perspektiv.