Utbildningar
Ledarskapsutbildningar med ett neurovetenskapligt perspektiv
Vad är neuroledarskap?
Neuroledarskap är en disciplin inom hjärnforskningen som fokuserar på ledarskap och organisation, och som innefattar såväl neurovetenskaplig som beteendevetenskaplig forskning.
Neuroledarskap är också ett perspektiv på hur vi kan bygga organisationer som främjar kreativitet genom lärande; sunda och etiska beslutsprocesser; empatiska arbetsklimat och trygg samverkan i komplex mångfald.
Begreppet Neuroledarskap myntades 2006 av David Rock, grundare av NeuroLeadership Institute, och innefattar fem fokusområden:
● Känslomässig självreglering
● Beslutsfattande och problemlösning
● Samverkan med och påverkan på andra
● Förändringsledning
● Mänsklig produktivitet och uthållighet
Neuroledarskap – Baskurs
En utbildning för dig som vill utforska ditt ledarskap utifrån ett neuroperspektiv för att mer hjärnsmart leda dig själv och andra.
Vi arbetar bland annat med den sociala hjärnan, känslomässig självreglering, bias och beslutsfattande och om att hantera förändring.
Ta del av studien Neuroledarskap bidrar till ett effektivare ledarskap →
Neuroledarskap – Fördjupning
I denna utbildning fördjupar vi arbetet med självledarskap och integrerar det med ett organisatoriskt perspektiv.
Hur bygger du som ledare kultur genom förmågan att agera i Mindfulness, Selflessness och Compassion? Vi utforskar också en organisations reflexmässiga beteenden utifrån traditionella roller och hierarkier.
Neuroledarskap – Fördjupning
I denna utbildning fördjupar vi arbetet med självledarskap och integrerar det med ett organisatoriskt perspektiv.
Hur bygger du som ledare kultur genom förmågan att agera i Mindfulness, Selflessness och Compassion? Vi utforskar också en organisations reflexmässiga beteenden utifrån traditionella roller och hierarkier.
DIGITAL UTBILDNING
Skapa trygga relationer på jobbet
SCARF-modellen är en central del i utbildningen och lyfter fram fem sociala behov som behöver tillgodoses för att vi ska fungera optimalt på jobbet.
Modellen ger dig ett ramverk för att arbeta med förhållningssätt och beteenden kopplade till psykologisk trygghet, samarbete, motivation och förändring.
DIGITAL UTBILDNING
Meningsfulla samtal
Detta är en hands-on utbildning, som utgår från boken Feedbackrevolutionen, och är tänkt att stötta dig som går utbildningen i att omvandla innehållet i boken till praktik. Som deltagare arbetar du med specifika situationer från din vardag och får i varje modul ge dig själv en hemuppgift till perioden mellan moduler.
DIGITAL UTBILDNING
Meningsfulla samtal
Detta är en hands-on utbildning, som utgår från boken Feedbackrevolutionen, och är tänkt att stötta dig som går utbildningen i att omvandla innehållet i boken till praktik. Som deltagare arbetar du med specifika situationer från din vardag och får i varje modul ge dig själv en hemuppgift till perioden mellan moduler.
Våra övriga tjänster
Coaching med fokus på ACT
Organisationslabbet
