Ta del av våra kunders berättelser
Vad är du intresserad av?
Baskurs i neuroledarskap
Företagsintern utbildning
Workshop & Labb
Konsultuppdrag
Våra senast publicerade case
Lärande som fortsätter i vardagen
Var slutar privatpersonen och var börjar jobbjaget, och vad händer om vi blandar rollerna? Marie och Tobias Viskers gick workshopen ”När kulturer möts” tillsammans och upplevde de att det bidrog till att lärandet fortsatte efter kursdagens slut.
Samarbete som investering i förändringsförmåga och innovation
Emilia Liljefrost berättar: ”Vid ett tillfälle under workshopen fick min grupp nya medlemmar och det var intressant att medvetandegöra sig om att en situation som var bekväm för oss som tillhörde ursprungsgruppen var obekväm för nykomlingarna.”
Insikten gör alla samtal mer konstruktiva och framåtsträvande
Thérèse Troedsson har stor nytta av principen Till- och Från-motivation i sitt arbete som coach. Det blir ett helt annat utfall om hon och den hon pratar med har med sig den insikten in i samtalet.
Med SCARF som språk i arbetsgruppen
Rosa Vitrera Luiga berättar ”Jag hade bekantat mig med flera av teorierna redan innan utbildningen, men väl på plats förstod jag vikten av att öva. Utbildningen gjorde mig också bekväm att föra in neuroperspektivet i vår verksamhet.”
Mänskligt ledarskap i en föränderlig värld
Suzanne Nygren, HR direktör på Ahlsell: ”Om jag ska lyfta fram en sak som verkligen fastnade så är det att hjärnan hela tiden strävar efter att minimera hot och maximera belöning. Den kunskapen är avgörande för att en organisation ska vara anpassningsbar i en tid som kännetecknas av stor förändring.”
Inget är så bra att det inte kan bli bättre
Ta del av Rockstores utvecklingsarbete med målet att bygga en mer medveten företagskultur. ”Vi fick med oss en gemensam plan över det vi behöver arbeta med för att lösa upp knutar i identifierade områden och uppnå ett hållbart Rockstore.”
Vad är du intresserad av?
Baskurs i neuroledarskap
Konsultuppdrag
Workshop & Labb
Företagsintern utbildning