För den som är nyfiken på sig själv och sina reaktioner finns det få saker som är så intressanta som att samarbeta med nya människor i en uppgift där det inte finns något givet svar, utan där lösningen behöver ”växa fram”. Det kräver att man experimenterar och utvärderar i gemensam reflektion och att man hela tiden har på sig sin mest nyfikna hatt.
Som exempelvis för ett par veckor sedan då min 19-årige son och hans blivande sambo skulle flytta, och både jag och sambons föräldrar var med och hjälpte till. Under dagen reflekterade jag över att det, trots att en flytt knappast är kärnfysik, ändå var ett väldigt komplext projekt.
Dagen avlöpte smidigt, men det krävdes en ganska stor portion anpassningsbarhet av oss alla.
I arbetslivet är många av oss med om ”flyttar” med nya människor på daglig basis, och det är just det som vi tränar på i vår hjärnsmarta organisationslabb.
/Lars-Johan
