
Eva intervjuas av VD-tidningen om vikten av meningsfulla samtal för att skapa goda relationer på arbetsplatsen.
Ur artikeln:
“Eva Hamboldt menar att feedback inte förbättrar individers prestation och att det inte finns något som visar på att det främjar organisatorisk framgång.
– Snarare riskerar feedback att skapa otrygga relationer och arbetsklimat präglade av stress, rädsla och skam.”
Läs hela artikeln: VD-tidningen nr 1 2023