Utbildning
Meningsfulla samtal
Efter feedbackrevolutionen…
– steg mot mer meningsfulla och medmänskliga samtal
Detta är en hands-on utbildning, som utgår från boken Feedbackrevolutionen, och är tänkt att stötta dig som går utbildningen i att omvandla innehållet i boken till praktik. Som deltagare arbetar du med specifika situationer från din vardag (case) och får i varje modul ge dig själv en hemuppgift till perioden mellan moduler.
Utbildningen sker online men är helt live och omfattar två heldagar nedbrutet på fem moduler á 2,5h + ett uppstartstillfälle á 1,5h + ett avslutningstillfälle á 1,5h.
Man skulle kunna se det som ett träningsläger mitt i vardagen, så det kräver engagemang och en vilja att verkligen praktisera och experimentera med hur man själv kan ta steg för att skapa medmänskliga samtal som bygger relation. Även när det är svårt.
Datum och tider
För närvarande finns inga datum för öppna utbildningar inplanerade. Vill du att vi kommer till din organisation, maila eva@neuroledarskapipraktiken.se så hör vi av oss.
Teknisk plattform: Teams
Pris: 7 500 SEK, exkl. moms
Kursledare: Eva Hamboldt
Du får en bekräftelse på mejl när vi registrerat din anmälan.
De fem modulerna har ett enkelt upplägg, vilket återupprepas i varje modul. Varje modul har ett specifikt fokus hämtat från modellen Meningsfulla samtal. Det är denna modell, och de förmågor som krävs för att träna upp sin förmåga till värdeskapande samtal, du som deltagare kommer att få arbeta med och träna på mellan modulerna.
Här finns mer info om utbildningens upplägg och de 5 modulerna
Ladda ner produktblad:
Digital utbildning Meningsfulla samtal
Utbildningen kommer även att spelas in för de deltagare som behöver ta del av en modul i efterhand eller som vill gå tillbaka för att titta på de teoretiska delarna igen.
Kan varmt rekommendera denna utbildning ✨ Bra upplägg med givande samtal och möjlighet för träning och reflektion.
Anmäl dig till utbildningen
Datum och tider
Datum för våren 2024 publiceras inom kort.
Teknisk plattform: Teams
Pris: 7 500 SEK, exkl. moms
Du får en bekräftelse på mejl när vi registrerat din anmälan.
Anmäl dig till utbildningen
Beställ boken här på hemsidan!
Feedbackrevolutionen
Författare: Eva Hamboldt, Ekerlids förlag
Boken är skriven för dig som vill förstå varför feedback kan vara svårt, varför vi ofta undviker att ge varandra feedback eller kan reagera negativt på feedback vi får. Men boken är framför allt skriven för dig som vill lära dig lite om din hjärna, om hur den fungerar och hur du kan arbeta mer hjärnsmart för att skapa så bra möten och samtal med andra som möjligt. Boken baseras på forskning inom social, kognitiv neurovetenskap och psykologi, men innehåller även en liten dos österländsk visdom.
Beställ boken här på hemsidan!
Feedbackrevolutionen
Författare: Eva Hamboldt, Ekerlids förlag
Boken är skriven för dig som vill förstå varför feedback kan vara svårt, varför vi ofta undviker att ge varandra feedback eller kan reagera negativt på feedback vi får. Men boken är framför allt skriven för dig som vill lära dig lite om din hjärna, om hur den fungerar och hur du kan arbeta mer hjärnsmart för att skapa så bra möten och samtal med andra som möjligt. Boken baseras på forskning inom social, kognitiv neurovetenskap och psykologi, men innehåller även en liten dos österländsk visdom.
Läs om Feedbackrevolutionen på vår blogg
Från feedback till meningsfulla samtal
Forskning visar att meningsfulla samtal bidrar till att bygga goda och tillitsfulla relationer - något människan intuitivt vetat och nyttjat sedan urminnes tider. På de flesta håll skapas det idag ändå väldigt lite utrymme för oss att mötas och prata. Här kommer...
Nu börjar feedbackrevolutionen
Under mina år som konsult har jag i samband med feedbackträning ofta hört deltagare konstatera att de hade kunnat vara tuffare när de speglade varandra, trots att uppgiften handlat om att endast uttrycka vilket intryck man haft av varandra. Varje gång jag har hört det...
Är du bra på att ta feedback?
När Sheryl Sandberg fick frågan vad hon letar efter hos en medarbetare svarade hon: "Någon som tar feedback på ett bra sätt". Är verkligen nyckeln till en framgångsrik karriär att kunna sätta sina känslor åt sidan och tugga i sig negativa omdömen? Nej, säger Eva...