Eva Hamboldt gästar Anna Eriksson Skarin i podden Känslosmart och tillsammans utforska de SCARF-modellen. De pratar också om feedback och om den modell som Eva har utvecklat som ett alternativ till traditionell feedback: Meningsfulla samtal.
Lyssna på poddavsnittet där poddar finns eller på PodBean.
En gång i månaden delar vi med oss av kunskap och berättar om hur våra kunder använder neuroledarskap för att utveckla sina organisationer.
“För att blomstra behöver vi välja nyfikenhet och medkänsla, även när det är svårt.” Eva Hamboldt arbetar med fem nycklar för att möta mellanmänskliga behov som gör att vi ska känna oss trygga. I sitt Teo Talk beskriver hon det arbetssätt som hon använder för att...
För några veckor sedan snubblade mina ögon över en tidningsrubrik som handlade om hur AI kan härma mänskliga röster. Jag vek snabbt undan blicken. Tanken på att svara i telefon när min sambo ringer, och plötsligt slås av misstanken om att det kanske inte är honom jag...
Vill du skapa goda resultat och ett tryggt arbetsklimat? Skippa traditionell feedback och satsa istället på meningsfulla samtal. Där ligger fokus på relation istället för prestation. Med en modell för meningsfulla samtal utvecklar du din förmåga att bygga en god...