Förändring och lärande

Kris och livsutveckling

Evas Hamboldts ledare från månadsbrevet i april 2020   Innan Corona-krisen bröt ut hade jag beslutat att ge mig själv en online-utbildning i Mindfulness i present. Och det med två av världens gurus i ämnet - Tara Brach och Jack Kornfield. Då hade jag inte en aning om hur viktig den skulle bli. Initialt var [...]

2020-05-13|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Kris och livsutveckling

Mönster som främjar lärande och utveckling

Eva Hamboldts ledare från nyhetsbrevet i februari 2020. Klicka här om du vill ha nyhetsbrevet i din inkorg varje månad! Jag har alltid varit intresserad av mönster av olika slag, men sedan vi genomförde vår första fördjupningskurs i neuroledarskap i höstas har jag varit lite extra upptagen av dem. Bland annat av mig själv som [...]

2020-03-01|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Mönster som främjar lärande och utveckling

Aktivitetsbaserat och Hjärnsmart

Just nu håller många organisationer på att införa en aktivitetsbaserad arbetsplats. Ny teknik har förändrat sättet vi arbetar, och vi är exempelvis inte längre låsta till den fasta telefonen. Många av oss är inte ens beroende av att vara på en särskild plats för att utföra vårt jobb. En aktivitetsbaserad arbetsplats kan säkert vara bättre [...]

2018-12-03|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Aktivitetsbaserat och Hjärnsmart

Storytelling och hjärnspöken – gästblogg

"Jag vill ta reda på vad det är som gör att storytelling funkar", sa Anna Eriksson Skarin till mig när hon anmälde sig till baskursen i neuroledarskap för lite drygt två år sedan. "Vad är det som gör att hjärnan älskar en bra historia?"  En bra fråga, som hon fick svar på! I den här gästbloggen [...]

2018-05-17|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Storytelling och hjärnspöken – gästblogg

Hjärnsmart modell för lärande organisationer: AGES

Idag behöver vi lära oss mer och snabbare än tidigare. Men lärande handlar inte bara om att få ny kunskap att fastna. Det handlar även om förmågan att öppna upp för nya perspektiv, vilket är något vi har nytta av vid exempelvis beslutsfattande och förändringsprocesser. Så hur optimerar man lärandet? Modellen AGES gör det enkelt [...]

2018-03-29|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Hjärnsmart modell för lärande organisationer: AGES

Allt händer här och nu

”Om vi ska utvecklas som människor behöver vi vara öppna för att lära nytt” är ett påstående jag hör titt som tätt. Och som jag ofta säger själv. Men den senaste tiden har jag grunnat kring det här med personlig utveckling ur såväl ett neuro- som ett utvecklingspsykologiskt perspektiv, och det har fått mig att [...]

2018-02-06|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Allt händer här och nu

Gott nytt (föränderligt) år!

Snart lägger vi 2017 till handlingarna och när vi rullar ut mattan till 2018 kan vi vara helt säkra på att  även detta år kommer att kännetecknas av en allt snabbare förändringstakt. Idag finns det nog ingen organisation som inte befinner sig i omställning på det ena eller andra sättet, och när det är mycket [...]

2017-12-28|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Gott nytt (föränderligt) år!

Ledstjärnor för lärande och förändring

Neuroledarskap är en alldeles ny disciplin, som redan har fått stort genomslag i alla slags organisationer i USA. Disciplinen introducerar ett nytt sätt att tänka och agera i den organisatoriska kontexten, som leder till att medarbetare både mår och presterar bättre. Den som skaffar sig kompetens inom Neuroledarskap får en ökad förmåga att tänka klart [...]

2017-12-12|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Ledstjärnor för lärande och förändring

Tänd motivationens gnista

När människor är motiverade syns det på resultaten och känns i luften. I den här artikeln förklarar vi hur man väcker motivation och hur man får den att hålla över tid. 1) ”Emotion drives attention” Först behöver målet väcka medarbetarnas uppmärksamhet. Vi behöver en adrenalin- och kortisolkick och det uppnår vi genom att ge amygdala [...]

2017-04-26|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Tänd motivationens gnista

Landa insikter utifrån hjärnans principer

Har du varit med om att du har brottats i timmar med ett svårlöst problem på jobbet för att sedan få svaret serverat på ett silverfat när du lyssnar på din favoritmusik i bilen på vägen hem? Många vittnar också om att de får sina bästa idéer när de står i duschen. Neuroforskarna kallar upplevelsen [...]

2017-04-12|Förändring och lärande|Kommentarer inaktiverade för Landa insikter utifrån hjärnans principer