Feedbackrevolutionen

När görandet knuffar varandet i diket

Dagarna efter den årliga omställningen till vintertid brukar jag befinna mig i ett tillstånd av förvirring. Som om någon gett mig en kraftig smäll på käften och jag har tappat andan. Då tappar jag också rytm och riktning. Så blev det även i år, trots att jag hade lyckats skapa en liten lucka i tiden [...]

2019-12-12|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för När görandet knuffar varandet i diket

Så dansar vi bättre tillsammans

Under sensommaren ägnade jag, Eva, mig åt att ta ännu ett varv i en fantastisk bok som påverkat mitt tänkande om mänsklig kommunikation på ett revolutionerande sätt. Boken, "Social - why our brains are wired to connect" av Matthew Lieberman, visar på hur våra beteenden ofta är direkt styrda av den sociala kontexten. Vi går [...]

2019-10-08|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Så dansar vi bättre tillsammans

Får jag ge dig lite feedback?

Frågan "får jag ge dig lite feedback...?" kan tyckas oskyldig, till och med vänlig. Men den försätter lätt vår hjärna i ett tillstånd av kognitiv dissonans. Alltså ett dilemma som har med överlevnad att göra, där vi som människor hamnar i motstridiga målbilder. Det ena målet står vår sociala hjärna för. Det utgår från drivkraften [...]

2019-10-06|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Får jag ge dig lite feedback?

Konstruktiv feedback hotar vår status

En av orsakerna till att konstruktiv feedback blir svårt för oss människor är att den lätt hotar vår status i relation till den som ger oss feedback. Alltså hur viktiga vi känner oss i relation till den andre. Detta trots att vår sociala hjärna har en fantastisk förmåga att låta andra människor påverka oss. Det [...]

2019-09-25|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Konstruktiv feedback hotar vår status

Om vad man kan lära av den som är rädd

I skrivande stund står jag, Eva, med ena foten i sommarledighet och med den andra i sista arbetsveckan. Förutom att vi just firat midsommar märker jag av sommaren dels i att jag har svårt att fokusera på annat än mina trädgårdsplanteringar, dels i att jag tar mig tid till löpturer utomhus. Tack vare springandet hamnar [...]

2019-06-29|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Om vad man kan lära av den som är rädd

Samtal som hjärnan gillar

Medarbetare som har en god kommunikation med sin chef känner sig mer engagerade och motiverade. Utifrån den insikten är många sedan snabba att dra slutsatsen att medarbetare kommer att prestera bättre om cheferna i våra organisationer ger mer och bättre feedback. Men för det flesta av oss är det utmanande både att ge och att [...]

2018-02-20|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Samtal som hjärnan gillar

Meningsfulla samtal – modellen

Feedbackrevolutionen handlar inte om att ersätta feedback med något annat, utan om att bygga ett samtalsklimat i vilket feedback helt enkelt (och utan dramatik) passerar sitt bäst före datum. Med tanke på att vi har ägnat oss åt feedback så länge kommer vi behöva träna en hel del på att samtala på ett sätt som [...]

2018-01-02|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Meningsfulla samtal – modellen

Revolutionståget har lämnat perrongen

Den kärleksfulla feedbackrevolutionen kickades igång den 8 december på Tändsticksfabriken i Stockholm och det blev en härlig uppslutning. Många av er som var där deltog aktivt i samtalet och min upplevelse är att vi vågade dela våra reflektioner, och blotta vår mänskliga sårbarhet, på ett öppet och ärligt sätt. Under våra samtal blev det också [...]

2017-12-22|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Revolutionståget har lämnat perrongen

Vi avkodar feedbackens mekanismer

Vi människor har en oerhörd makt att göra varandra illa. Men vi har också en möjlighet att hjälpa varandra att utvecklas och må bra. Vinsterna på arbetsplatserna blir enorma när vi väljer att ersätta feedbackkulturen med en sund samtalskultur där vi stärker oss själva och varandra i samhörighet. Vi på Neuroledarskap i praktiken sticker till [...]

2017-12-06|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Vi avkodar feedbackens mekanismer

Dags att fimpa feedback?

Du har säkert också hört någon säga: Det är viktigt att kunna ge och ta konstruktiv feedback. Kanske att du till och med sagt det själv? Men om du har läst mina tidigare nyhetsbrev så hoppas jag att du vid det här laget redan är övertygad om att den enda "feedback" vi behöver från andra människor är [...]

2017-11-29|Feedbackrevolutionen|Kommentarer inaktiverade för Dags att fimpa feedback?