Blogg

Konstruktiv feedback hotar vår status

En av orsakerna till att konstruktiv feedback blir svårt för oss människor är att den lätt hotar vår status i relation till den som ger oss feedback. Alltså hur viktiga vi känner oss i relation till den andre. Detta trots att vår sociala hjärna har en fantastisk förmåga att låta andra människor påverka oss. Det [...]

2019-09-25|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Konstruktiv feedback hotar vår status

Tillbaka till avkopplande vardagsrutiner

När vi går in i semestern bryter vi ofta vanor och rutiner som gällt under året. Rutiner som gör stora delar av vardagen förutsägbar och som innebär att det drar mindre energi att röra oss igenom vår dag. Genom att reducera antalet val som vi ställs inför minskar vi trycket på den mentala bandbredden. För [...]

2019-09-09|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Tillbaka till avkopplande vardagsrutiner

Nyfiken på komplexitet

För den som är nyfiken på sig själv och sina reaktioner finns det få saker som är så intressanta som att samarbeta med nya människor i en uppgift där det inte finns något givet svar, utan där lösningen behöver ”växa fram”. Det kräver att man experimenterar och utvärderar i gemensam reflektion och att man hela [...]

2019-09-05|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Nyfiken på komplexitet

Om vad man kan lära av den som är rädd

I skrivande stund står jag, Eva, med ena foten i sommarledighet och med den andra i sista arbetsveckan. Förutom att vi just firat midsommar märker jag av sommaren dels i att jag har svårt att fokusera på annat än mina trädgårdsplanteringar, dels i att jag tar mig tid till löpturer utomhus. Tack vare springandet hamnar [...]

2019-06-29|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Om vad man kan lära av den som är rädd

Växla ut kraften i olikheterna

Min erfarenhet är att de flesta av oss anser oss vara bra på att omfamna olikheter. Vi tycker att det är spännande att träffa människor som har andra erfarenheter än oss och att det är roligt att lära sig mer om andra kulturer. Många gånger ger vi också uttryck för att våra olikheter kan föra oss [...]

2019-06-09|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Växla ut kraften i olikheterna

Trygga hjärnor ger goda relationer

Anneli Jansson arbetar som kommunikationsstrateg i Sunne, en kommun i Värmland med cirka 13 000 invånare. Inom ramen för rollen arbetar hon med strategi och med kommunikation i stort, men eftersom det är en liten kommun blir det även mycket hands on-arbete. I det strategiska arbetet jobbar hon nära kommunens chefer och hon håller även utbildningar [...]

2019-05-28|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Trygga hjärnor ger goda relationer

Morgondagens organisation: Hjärnsmart som en bläckfisk

Jag, Eva, har tidigare pratat om ”fingertopparna” i en organisation; där verksamheten är snabbrörlig och fingerfärdig. Lars-Johan Bastås och jag pratar dessutom ofta om att organisationer som delegerar besluts-, prioriterings- och handlingsmandat ut i fingertopparna av sin verksamhet skaffar sig ett försprång för framtiden. När man tack vare detta slipper de begränsningar som mer traditionell [...]

2019-05-14|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Morgondagens organisation: Hjärnsmart som en bläckfisk

Medbestämmande inom vårdsektorn

Magnus Schubert är verksamhetschef på Kooperativet Industrihuset, en ekonomisk förening inom vårdsektorn. De bedriver vård, omsorg, daglig verksamhet och boende för personer med utvecklingsstörningar och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Sedan starten 1997 har de arbetat utifrån modellen KASAM för att stärka känslan av sammanhang och inflytande. -Våra brukare har ofta en komplex situation i livet utifrån sin funktionsnedsättning. [...]

2019-04-26|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Medbestämmande inom vårdsektorn

Målstyrning och motivation i Göteborgs stad

Mattias Norling arbetar som tjänsteansvarig på Göteborgs stad och arbetar med stadens IT-stöd. Ett viktigt uppdrag är att få fram en digital arbetsplats. - Jag har en strategisk roll och ansvarar för utveckling av tjänster, men hjälper också staden att samordna vissa uppgifter där det finns stor nytta av centralisering, som enkäthantering. På hösten 2018 gick [...]

2019-03-11|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Målstyrning och motivation i Göteborgs stad

Trygga sammanhang föder mod

När jag möter människor i mina utbildningar eller i min roll som konsult är det vanligt att ordet mod kommer upp som en aspekt av ledarskap. Men alltid som en slags parentes. Jag hör ofta: "det här är viktigt att göra, men man måste våga", eller "så här vill jag agera, men det behövs mod för att göra det". [...]

2019-02-28|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Trygga sammanhang föder mod