Månadsarkiv: februari 2020

Alecta utforskar ledarskap i labbet

Avdelningen Kommunikation & Hållbarhet på Alecta genomförde ett organisationslabb som en del av en konferens om verksamhetsplanering och organisationsutveckling. Alecta befinner sig på en förändringsresa som innebär att förändra kultur, attityd och arbetssätt mot mer samverkan och mer aktivt medarbetarskap, vilket också kräver ett mer delegerande ledarskap. Labbet kombinerades med ett teoripass om hur våra [...]

2020-02-18|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Alecta utforskar ledarskap i labbet

Kan medkänsla öka engagemanget?

I globala studier landar siffran på antalet medarbetare som känner engagemang för organisationens utveckling runt 17 procent. En hisnande låg siffra kan tyckas och något som på många håll lyfts fram som ett problem. Det vill säga att oengagerade medarbetare är problemet. I organisationslabbet ser vi ofta exempel på detta, att individer hamnar i det [...]

2020-02-03|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Kan medkänsla öka engagemanget?