Månadsarkiv: februari 2017

Hjärnsmarta mål

Idag sätter de flesta organisationer mål utifrån modeller som skapades för flera decennier sedan. Neuroforskarna David Rock och Elliot T Berkman menar exempelvis att SMARTA mål, som utvecklades på 80-talet, inte tar hänsyn till att vi är människor. En robot som får en instruktion som den förstår kommer alltid att lyckas. Människor å andra sidan [...]

2017-02-21|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Hjärnsmarta mål

Skifta till ett Growth Mindset

I början av året kom en ny rapport som visar att sjukskrivningarna för psykisk ohälsa fortsätter att öka. Från mitt perspektiv är sjuktalen den yttersta effekten av den organisatoriska röra som råder på många håll. Och med tanke på att vi just nu lever mitt i ett paradigmskifte är det inte så konstigt att det ser [...]

2017-02-21|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för Skifta till ett Growth Mindset

Neuroledarskap i praktiken på Ericsson

Maria Skanselid arbetar till vardags som senior project manager på Ericsson. I höstas gick hon baskursen i neuroledarskap och den nya kunskapen har redan lett till nya intressanta diskussioner och insikter hos kollegorna. - Vi har bland annat pratat om vad som händer när en persons status är hotad och hur man kan bemöta det [...]

2017-02-14|På jobbet|Kommentarer inaktiverade för Neuroledarskap i praktiken på Ericsson

Förändringsledning i praktiken

Sophia Lövgren, du arbetar som enhetschef på Hyresgästföreningen. I höstas deltog du i workshopen om förändringsledning. Kan du berätta om ditt helhetsintryck från dagen. - Jag uppskattade att vi fick mycket ny kunskap, men även att det varvades med egen reflektion och gruppdiskussion. Som kursledare är Eva trygg och lugn samtidigt som hon är entusiasmerande. [...]

2017-02-03|Utbildningar|Kommentarer inaktiverade för Förändringsledning i praktiken