Månadsarkiv: september 2016

Varning för betyg!

Använder ni traditionella medarbetarsamtal där medarbetaren får ett betyg på sin prestation finns det anledning att ändra upplägg. Forskning visar att den typen av bedömning inte leder till bättre resultat utan snarare att det genererar flera negativa konsekvenser. Eva Hamboldt, du har en Master från NeuroLeadership Institute i New York. Kan du berätta vad som [...]

2016-09-26|Forskning|Kommentarer inaktiverade för Varning för betyg!

Kerstin lärde sig analysera sina reaktioner

”Det var spännande att få fakta och information om varför man får de reaktioner man får”, säger Kerstin Mörk, IT-konsult på Headlight, som gick baskursen i Neuroledarkskap på hösten 2015. […]

2016-09-18|Utbildningar|Kommentarer inaktiverade för Kerstin lärde sig analysera sina reaktioner

Tre tips – håll kvar semesterkänslan

Upplever du att det sköna semesterlugnet i hjärnan är som bortblåst redan i mitten av september? Här kommer tre tips på goda vanor som hjälper dig att få känslan att räcka längre. […]

2016-09-11|Tips|Kommentarer inaktiverade för Tre tips – håll kvar semesterkänslan

SCARF-workshop 8 december

Idag finns det forskning som visar att våra hjärnor, prestationer och vårt mående påverkas oerhört mycket av våra sociala relationer och dynamiken i gruppen där vi verkar. David Rock, grundaren av NeuroLeadership Institute, har skapat den välrenommerade SCARF-modellen som på ett tydligt sätt spaltar upp den sociala hjärnans behov. SCARF kan beskrivas som en instruktionsbok [...]

2016-09-03|Okategoriserade|Kommentarer inaktiverade för SCARF-workshop 8 december